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Important : À propos de cette formation

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FORMATION EN ENTREPRENEURIAT

Public Cible: Infirmiers, Inf. auxiliaires, PAB

Spécialement conçue pour les professionnels de la santé, cette formation allie gestion d’entreprise, réglementation de la santé et développement de projet, pour transformer une idée en une activité viable et épanouissante.

Tout pour Démarrer son activité santé

La formation permet aux professionnels de santé d’acquérir les compétences nécessaires pour créer et développer leur propre structure, tout en valorisant leur expertise clinique au service de leur projet entrepreneurial.

AUTRES CATÉGORIES

Une journée de formation IMMERSIVE

Avec des outils concrets, des études de cas et un accompagnement personnalisé, chaque participant repart avec un plan d’affaires clair, un cadre légal maîtrisé et la confiance nécessaire pour entreprendre dans le domaine infirmier.

Entrepreneuriat Infirmier

“Infirmière de cœur, entrepreneur dans l’âme“

Formation conforme aux normes SOFÉDUC

Cette formation s’adresse aux infirmières et infirmiers souhaitant créer, structurer ou développer leur propre entreprise en soins. Elle couvre l’ensemble des étapes de l’entrepreneuriat : de l’idéation à la croissance, en passant par l’analyse de marché, la tarification, le marketing, les aspects juridiques et déontologiques, la gestion des assurances et la maîtrise des outils administratifs et numériques.

Avec des outils concrets, des études de cas d’affaires et un accompagnement personnalisé, chaque participante repart avec un plan d’affaires clair, un cadre légal maîtrisé et la confiance nécessaire pour entreprendre dans le domaine infirmier.

Infos complémentaires

Cette formation ne remplace pas un avis juridique, comptable ou fiscal professionnel. Les participantes sont invitées à consulter les ressources spécialisées appropriées pour leur situation particulière. Les obligations réglementaires, déontologiques et fiscales évoluent; il revient à chaque professionnelle de valider les exigences en vigueur au moment de démarrer son activité.

Qui peut s’inscrire ?

Infirmières et infirmiers
Infirmières auxiliaires et infirmiers auxiliaires
Préposées et préposés aux bénéficiaires

Formatrice

Infirmières entrepreneures responsables d’entreprises en soins

Exigences

Prérequis

Être professionnelle ou professionnel de la santé, ou en voie de le devenir

Moyen d’évaluation

QCM et vrai/faux
Études de cas d’affaires
Élaboration d’un plan d’action personnel (formation complète)

Méthodologie

60 % théorie, 40 % ateliers appliqués (formation complète)
Outils concrets, canevas, gabarits et mises en situation réalistes

Deux parcours,

une même vision

Option 1

Formation complète (Théorie + Pratique)

Fiche technique

FORMAT : Théorie en ligne + atelier pratique personnalisé en présentiel
LANGUE : Français
DURÉE : 8H30 soit de 9h00 à 17h30
DATE : 24 Oct 2026
ACCÈS AU CONTENU THÉORIQUE : Accessible en ligne via Moodle
ATELIER PRATIQUE : En petit groupe. Places limitées à 8 participants Pour favoriser la supervision et la rétroaction individualisée
CODE : ENT-111A

Attestation

Une attestation de réussite est délivrée aux participants ayant complété l’ensemble de la formation et atteint la note de minimale de passage exigée soit 80%.
Une attestation de complétion est remise aux participants ayant suivi les activités prévues sans atteindre le seuil de réussite établi.
La participation à l’atelier pratique est requise pour obtenir une attestation incluant la validation pratique.

Option 2

Formation complète (Théorie en ligne via Moodle)

ÉLÉMENTS DÉTAILS Intitulé
(CODE) Entrepreneuriat Infirmier. Théorie générale — Parcours théorique Contenu Modules théoriques tels que mentionné dans le plan du cours. Atelier appliqué Non inclus Durée Asynchrone – À votre rythme Modalités 100% en ligne, asynchrone et accessible via Moodle pendant 12 mois à compter de votre inscription Évaluation QCM, vrai/faux et études de cas d’affaires Sanction Attestation de réussite théorique, sans validation pratique Public cible Professionnels désirant acquérir ou apprendre les fondements théoriques et généraux à leur rythme Tarif 305$ +tx
AUCUN REMBOURSEMENT

FORMAT : Asynchrone général, en ligne
LANGUE : Français
DURÉE : À votre rythme, accéssible pendant 12 mois à partir de la date d’inscription
DATES AU CHOIX : Non applicable
ACCÈS AU CONTENU THÉORIQUE : Disponible 24 heures sur 24 via Moodle
PLACES : Illimitées
CODE : ENT-111B

Une attestation de réussite est délivrée à la personne ayant complété les modules et obtenu la note minimale exigée aux évaluations, soit 80%.
Une attestation de complétion est remise à la personne qui a suivi les modules sans atteindre le seuil de réussite.

“Infirmier Entrepreneur : Soigner, Innover, Diriger !”

Formation immersive

ciblée pour démarrer son entreprise.

Objectifs GÉNÉRAUX de la formation À la fin de cette formation, vous serez capable de:

Identifier, valider et structurer un projet entrepreneurial adapté au secteur infirmier

Planifier sa transition de l’emploi salarié vers l’exercice autonome, en tenant compte des clauses contractuelles et des risques financiers

Élaborer un plan d’affaires solide intégrant marché, stratégie, prévisions financières et gestion des risques

Déterminer une structure tarifaire viable à partir de ses coûts réels

Mettre en place des modalités de paiement et de facturation conformes, et informer sa clientèle des possibilités de remboursement

S’approprier les cadres légal, déontologique et assurantiel de l’exercice autonome

Appliquer les exigences de la Loi 25 en matière de protection des renseignements personnels

Maîtriser la gestion administrative et fiscale quotidienne de son entreprise

S’entourer des professionnels-conseils appropriés au bon moment

Déployer une stratégie marketing éthique et conforme aux règles déontologiques

Gérer les aspects opérationnels de la pratique privée : matériel, déchets biomédicaux, politiques d’annulation, recouvrement et sécurité personnelle

Assurer la continuité des soins en cas d’absence et planifier une cessation ou un transfert d’activité conforme

Gérer les plaintes, incidents et situations difficiles

Mettre en place des stratégies de prévention du burnout et d’équilibre personnel durable

Plan et déroulement

DU COURS

MODULE 1 : PORTRAIT DE L'ENTREPRENEURIAT INFIRMIER ET TRANSITION VERS L'AUTONOMIE

Durée : 30 min · Théorie — présentiel et en ligne

Aperçu du Module 1 :
Ce module dresse le portrait de l’entrepreneuriat infirmier au Québec et aborde une réalité vécue par la quasi-totalité des participantes : le passage de l’emploi salarié à l’exercice autonome, et comment l’aborder sans mettre sa sécurité financière en péril.

À la fin de ce module, la personne participante sera en mesure de :

Décrire le portrait actuel de l’entrepreneuriat infirmier et ses principaux enjeux
Planifier une transition progressive de l’emploi salarié vers l’entreprise (démarrage à temps partiel, seuils de revenus, coussin financier recommandé avant de quitter un emploi)
Repérer les clauses restrictives pouvant figurer à son contrat d’emploi actuel (non-concurrence, exclusivité, non-sollicitation) et en évaluer l’incidence sur son projet
Reconnaître les situations de conflit d’intérêts liées à la sollicitation de clientèle en provenance de son employeur

MODULE 2 : IDÉATION ET VALIDATION D'OPPORTUNITÉS

Durée : 25 min · Théorie — présentiel et en ligne

Aperçu du Module 2 :
Ce module explore les modèles d’entreprise envisageables en soins infirmiers et les méthodes pour valider une idée avant d’y investir temps et argent.

Distinguer les principaux modèles d’entreprise en soins (domicile, clinique, télésoins, coaching, formation, consultation, prévention)
Appliquer des outils d’idéation (design thinking, mindmapping) à son propre projet
Réaliser une analyse de marché préliminaire et valider la demande pour son idée
Repérer les facteurs d’innovation influençant le secteur

MODULE 3 : PLAN D'AFFAIRES, TARIFICATION, PAIEMENTS ET REMBOURSEMENTS

Durée : 60 min · Théorie — présentiel et en ligne

Aperçu du Module 3 :
Module central de la formation. Il couvre la construction du plan d’affaires, les prévisions financières, la détermination d’une structure tarifaire viable, ainsi que les modalités concrètes d’encaissement et de remboursement — une des questions les plus fréquentes de la clientèle en pratique privée.

Décrire la structure d’un plan d’affaires complet et en rédiger les sections principales
Segmenter sa clientèle cible et analyser la concurrence
Établir des prévisions financières réalistes (budget, seuil de rentabilité, gestion des risques)
Déterminer une structure tarifaire viable tenant compte des coûts directs et indirects, du temps non facturable, du marché et de la valeur offerte
Mettre en place des modes de paiement adaptés à la pratique privée (terminal de paiement, virement, facturation, dépôt à la réservation)
Émettre des reçus conformes aux exigences des assureurs et décrire les démarches liées à l’obtention d’un numéro de fournisseur, le cas échéant
Informer sa clientèle de ce qui est couvert ou non par les assurances collectives et par la RAMQ, sans garantir un remboursement

MODULE 4 : CADRE LÉGAL, DÉONTOLOGIQUE, ASSURANCES ET PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS

Durée : 50 min · Théorie — présentiel et en ligne

Aperçu du Module 4 :
Ce module couvre l’ensemble des obligations légales, réglementaires et assurantielles liées à l’exercice autonome, incluant les exigences québécoises en protection des renseignements personnels.

Choisir un statut juridique adapté à son projet (travailleur autonome, société par actions, coopérative) et décrire les démarches d’enregistrement (REQ, TPS/TVQ)
Identifier les obligations déontologiques et réglementaires applicables à son ordre professionnel
Déterminer les couvertures d’assurance requises (responsabilité professionnelle, civile, locaux et équipements, soins à domicile)
Appliquer les exigences de la Loi 25 (Québec) en matière de protection des renseignements personnels, incluant conservation, destruction et gestion des incidents de confidentialité
Reconnaître les documents contractuels essentiels (contrats clients, ententes de partenariat, clauses de confidentialité)

Note : les participantes exerçant hors Québec doivent valider le cadre législatif applicable à leur territoire; les principes généraux demeurent transférables.

MODULE 5 : ADMINISTRATION, FISCALITÉ ET ENTOURAGE PROFESSIONNEL

Durée : 45 min · Théorie — présentiel et en ligne

Aperçu du Module 5 :
Ce module aborde la gestion opérationnelle au jour le jour, les obligations fiscales de base, et la façon de s’entourer des bons professionnels-conseils — sans y consacrer un budget démesuré au démarrage.

Sélectionner des outils de gestion adaptés (facturation, dossiers, rendez-vous, télésoins)
Décrire les obligations fiscales de base (tenue de livres, déclarations, acomptes provisionnels)
Reconnaître ses obligations en matière de normes du travail lors de l’embauche ou de la supervision de personnel
Déterminer à quel moment recourir à un comptable, un avocat ou un courtier d’assurance, selon l’étape de développement de son entreprise
Sélectionner ses professionnels-conseils en fonction de critères pertinents (expérience du secteur santé, honoraires, mode de facturation) et préparer efficacement une première rencontre

MODULE 6 : MARKETING ÉTHIQUE ET DÉVELOPPEMENT DE CLIENTÈLE

Aperçu du Module 6 :
Ce module traite de la promotion de ses services dans le respect strict des règles déontologiques encadrant la publicité par les professionnels de la santé.

Distinguer ce que permettent et interdisent les règles déontologiques en matière de publicité et de promotion
Construire une image de marque professionnelle et éthique
Déployer une stratégie de communication numérique conforme (site web, réseaux sociaux, contenu santé)
Mettre en place des mécanismes d’acquisition et de fidélisation de clientèle
Développer un réseau professionnel et des partenariats cliniques

MODULE 7 : OPÉRATIONS EN PRATIQUE PRIVÉE — MATÉRIEL, POLITIQUES ET SÉCURITÉ

Durée : 35 min · Théorie — présentiel et en ligne

Aperçu du Module 7 :
Ce module couvre les réalités opérationnelles quotidiennes de la pratique privée : l’approvisionnement et la disposition du matériel, les politiques protégeant le revenu de l’entreprise, et la sécurité personnelle de l’infirmière qui se déplace seule.

Organiser l’approvisionnement, l’entreposage et la gestion de son matériel et de ses fournitures
Décrire ses obligations réglementaires quant à la disposition des déchets biomédicaux et, le cas échéant, à la gestion sécuritaire des médicaments
Établir une politique d’annulation, de rendez-vous manqué et de retard, et en informer sa clientèle dès la première rencontre
Mettre en place une procédure de recouvrement en cas de non-paiement
Appliquer des mesures de sécurité personnelle en soins à domicile : vérification préalable, partage d’itinéraire, signal de sécurité, critères justifiant le refus ou l’interruption d’une visite

MODULE 8 : PLAINTES, INCIDENTS, CONTINUITÉ ET CESSATION D'ACTIVITÉ

Aperçu du Module 8 :
Ce module prépare aux situations délicates de la pratique privée et aux obligations qui subsistent même lorsqu’on s’absente ou qu’on cesse ses activités.

Décrire une procédure structurée de gestion des plaintes
Réagir adéquatement à un incident ou à un événement indésirable, incluant les obligations de déclaration applicables
Mettre en place des mesures d’assurance qualité
Assurer la continuité des soins en cas d’absence prévue ou imprévue (vacances, maladie), conformément à l’obligation déontologique de ne pas abandonner un client
Planifier une cessation ou un transfert d’activité : conservation des dossiers selon les délais légaux, information à la clientèle, transfert de clientèle

ATELIERS APPLIQUÉS (présentiel uniquement — 2h30)

Atelier 1 — Validation de mon idée d’affaires —PERSONNALISÉ (40 min)
Application du canevas projet et de la matrice SWOT à son propre projet, avec rétroaction en groupe.

Atelier 2 — Ma structure tarifaire (40 min)
Calcul de ses coûts réels, de son temps non facturable et établissement d’une grille tarifaire viable.

Atelier 3 — Études de cas d’affaires (35 min)
Analyse de situations réelles : gestion d’une plainte, réponse à un incident, client qui ne paie pas, visite à domicile à interrompre pour raison de sécurité.

Atelier 4 — Mon plan d’action personnel (35 min)
Élaboration d’un plan d’action concret avec échéancier, incluant le calendrier de transition emploi → entreprise. Période de questions individualisées.

À la fin des ateliers, la personne participante sera en mesure de :

Présenter et défendre la validation de son projet d’affaires Justifier sa structure tarifaire à partir de ses coûts réels Analyser une situation d’affaires ou de sécurité complexe et proposer une réponse structurée Produire un plan d’action personnalisé pour les 12 prochains mois, incluant sa stratégie de transition

À L’issue de la formation, chaque participant repart avec :

Un canevas de plan d’affaires adapté au secteur de la santé.
Un dossier d’outils (contrats, modèles, checklists).
Des ressources et réseaux pour poursuivre son développement.
Un plan personnalisé intégrant équilibre professionnel et santé mentale pour soutenir durablement le projet.

Laissez-vous inspirer par le parcours de nombreuses infirmières qui ont osé se lancer dans l’entrepreneuriat Infirmier. Mettez l’accent sur l’excellence, l’expertise et le dévouement envers les patients.

Envie d’indépendance : Après des années à travailler dans le système de santé, beaucoup d’infirmières ressentent le besoin de prendre le contrôle de leur carrière, de définir leurs propres horaires et de mieux concilier vie personnelle et professionnelle. Impact sur la qualité des soins : En tant qu’entrepreneure, vous avez la possibilité d’offrir des soins plus personnalisés, en prenant le temps qu’il faut pour chaque patient, sans être limité par les contraintes du système traditionnel. Passion pour l’accompagnement : Pour certaines, c’est la volonté de créer un service qui reflète leurs valeurs profondes, en soutenant le patient dans son parcours de guérison à leur propre manière. Équilibre travail-famille : L’entrepreneuriat peut offrir plus de flexibilité, permettant de mieux gérer les responsabilités familiales tout en s’épanouissant professionnellement.

Formation : Un guide pour réaliser votre rêve d’indépendance.

Horaire : Une journée de week-end complète

Réservez votre place sans tarder!

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Les places sont limitées

Elles l’ont fait!

Témoignages de nos participantes

“Cette formation a été un tournant dans ma carrière. Elle m’a donné les clés pour me lancer en tant qu’infirmière indépendante.” – Geneviève F., Infirmière Entrepreneur

“J’avais peur de la comptabilité et des aspects légaux, mais tout a été rendu simple et compréhensible. Je recommande cette formation à toutes les infirmières qui rêvent de liberté professionnelle.” – Annie G., Infirmière

“L’accompagnement pratique et les conseils juridiques m’ont énormément aidée. J’ai pu démarrer mon entreprise avec les bonnes bases.” – Marie K., Infirmière

“Cet atelier m’a donné la clarté et la confiance nécessaires pour me lancer en tant qu’infirmière entrepreneure. Aujourd’hui, mon projet a pris forme, je gère ma propre clinique mobile de prise de sang à domicile et je ne pourrais pas être plus épanouie.”
– Sophie L., Infirmière Entrepreneur

Prenez soin de votre santé, à votre rythme.

Nos services sont offerts tous les jours, sur rendez-vous seulement.